公告日期：2016-05-25

证券代码： 832797 证券简称：泰士特 主办券商：广发证券

深圳市泰士特科技股份有限公司

关于公司拟实施股权激励计划的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、

误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

为了进一步完善深圳市泰士特科技股份有限公司（以下简称“公司”或“泰士特”）的法人治理结构，健全公司激励机制，增强公司核心骨干的责任感和使命感，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的有关规定，现公司董事会拟订股权实施计划，并提请股东大会审议。

一、激励股权的来源和激励方式

深圳市泰士特特睿博信息咨询合伙企业（有限合伙）(以下简称特睿博) 现直接持有泰士特6.86%的股份（对应72万股股份）。特睿博系有限合伙企业，其出资额（类似于注册资本。为方便计，将特睿博的一份出资额称为“1股”）50万元（即50万股）。目前合伙企业的股权结构为王波持有特睿博95.2%，即47.6万股，王海军持有4.8%，即2.4万股。王波为特睿博的执行事务合伙人。激励计划拟激励的股份来自王波间接持有的部分公司股份。

激励计划的具体操作方式为：王波向激励对象转让其所持有的特睿博部分出资份额，激励对象与王波签署相关《特睿博（有限合伙）出资份额转让协议）》并向王波支付转让款项。特睿博就相关出资份额转让事宜办理工商变更登记后，激励对象成为特睿博的有限合伙人，

从而间接持有泰士特的股份。

二、激励对象的确定原则与初步名单

1、激励对象确定原则：

（1）与深圳市泰士特科技股份有限公司签订书面劳动合同且自入职之日起已经履行劳动合同期限两年以上；

（2）担任深圳市泰士特科技股份有限公司部门副经理以上职务的管理人员、核心技术人员和业务骨干；

（3）具有民事行为能力和权利能力；

（4）没有因犯罪而受到刑事处罚；

（5）经由深圳市泰士特科技股份有限公司董事会同意；

（6）如有不满足上述条件，但对于在公司有特殊贡献的员工或特别优秀的员工，公司董事会可以决定适当放宽条件。

2、初步名单：

序号 姓名 职位 部门

1 王海军 制造部经理 制造部

2 黄伟 区域经理 销售部

3 范燕宁 合同主管 市场部

4 刘志雄 制造部副经理 制造部

5 赵子明 区域经理 销售部

6 彭兴 区域经理 销售部

7 邵振 区域经理 销售部

8 朱应超 区域经理 销售部

9 颜存怀 研发工程师 研发部

10 陈光珠 研发工程师 研发部

11 郭永 技工 制造部

12 谢德鸿 技工 制造部

13 姜敬虎 技工 制造部

14 许醇峰 技工 制造部

15 饶均强 技工 制造部

16 吕艳红 ……
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