公告日期:2017-01-20
上海数策软件股份有限公司
公开转让说明书
(反馈回复稿)
主办券商
长春市生态大街6666号
二零一六年十二月
上海数策软件股份有限公司 公开转让说明书
II
声 明
本公司及全体董事、监事、高级管理人员承诺公开转让说明书不存
在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性
承担个别和连带的法律责任。
本公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证公开
转让说明书中财务会计资料真实、完整。
全国股份转让系统公司对本公司股票公开转让所作的任何决定或意
见,均不表明其对本公司股票的价值或投资者的收益作出实质性判断或
者保证。任何与之相反的声明均属虚假不实陈述。
根据《证券法》的规定,本公司经营与收益的变化,由本公司自行
负责,由此变化引致的投资风险,由投资者自行承担。
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III
重大事项提示
公司在生产经营过程中,由于所处行业及自身特点所决定,特提示投资者应对
公司以下重大事项或可能出现的风险予以充分关注:
(一)实际控制人控制不当风险
公司实际控制人张椿琳直接持有公司54.5455%的股份,通过担任上海数将的执
行事务合伙人,控制公司36.3636%的股份,其实际控制股份公司90.9091%的股权。
同时,张椿琳担任股份公司董事长兼经理,对公司经营决策具有决定性影响。若张
椿琳利用其对公司的实际控制权对公司的经营决策、人事、财务等进行不当控制,
可能损害公司利益。
(二)公司治理风险
有限公司存续期间,公司的法人治理结构不完善,内部控制有欠缺,存在不规
范情形。股份公司成立后,公司制定了较为完备的《公司章程》、“三会”议事规
则、《关联交易决策制度》、《对外投资融资管理制度》、《对外担保管理制度》
等治理制度,但由于相关治理机制建立时间较短,公司及管理层规范运作意识的提
高,相关制度切实执行及完善均需要一定过程。因此,公司短期内仍可能存在治理
不规范、相关内部控制制度不能有效执行的风险。
(三)人才流失风险
人才是公司可持续发展的重要驱动力。公司的发展与经验丰富的核心技术人员
和管理人员、拥有专业计算机知识和丰富行业经验的员工密不可分,包括研发设计、
生产、营销、管理等各个领域的人才,由于大数据分析行业竞争日益激励,人才方
面的竞争加剧,如果公司无法保持团队的稳定,吸引及挽留足够数量的优秀人才,
将对公司生产经营和持续发展产生不利影响。
(四)经营活动产生的现金流量净额为负的风险
公司2016年1-6月经营活动产生的现金流量净额为27,005.97元,2015年经营
活动产生的现金流量净额为-1,660,011.92元,2014年经营活动产生的现金流量净额
为-374,163.99元,报告期内经营活动产生的现金流量净额波动较大。2015年和2014
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IV
年经营活动产生的现金流量净额为负,主要原因是公司处于发展拓展期,前期投入
较大,且期间费用以及委外成本支付较为及时。2016年1-6月经营活动现金流量较
2015年有所好转,但是若公司期后不能合理安排现金收支,经营活动产生的现金流
量净额持续为负将会对公司生产经营产生不利影响。
(五)人力成本上升风险
公司属于信息传输、软件和信息技术服务业,人工成本属于主要成本,2016年
1-6月,2015年度和2014年度的成本构成中,人工成本分别为4,022,717.49元、
6,005,160.42元、3,670,099.96元,占当期营业成本的比例分别为64.88%、66.34%和
55.42%。因此如果平均人工成本上升超过员工创造的人工收入,会造成公司毛利率
下降,净利润下降。由于大数据分析行业竞争日益激励,人才方面的竞争加剧,在
争夺人才的过程中会造成核心技术人员人工成本上涨的风险。
(六)存在重大客户依赖风险
公司在报告期内向上汽通用及其关联方的销售收入占比分别为77.35%、71.2%、
80.96%,存在重大依赖客户的风险,若公司无法持续获取上汽通用及其关联方的销
售订单,将对公司的经营产生不利影响。
(七)实际控制人变更风险
因原股东梁杰、武栋栋、陆朝晖自行决定不再继续投资公司,2015 年 07 月,
张椿琳通过股权转让持有原有限公司60%的股权,韩骥通过股权转让持有原有限公
司 40%的股权,该部分股权为代张椿琳持有。上述股权转让后,原有限公司执行董
事变更为张椿琳,原有限公司控股股东、实际控制人变更为张椿琳。本次实际控制
人变更后,公司建立了稳定的核心管理团队及业务骨干队伍,并对公司与下游客户
合……
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