换位思考——以君子之心度君子之腹……
再写个副标题：经理突然离任：面对变故——分享应对策略之二……
上一篇的标题：经理突然离任：面对变故——分享应对策略……权且算作之一吧。
昨天上午，网友看到官宣的关于王总离任的消息，感觉有点慌乱，有点措手不及，
于是，收到网友求助，想听听我的主意——
由于网友催得急，不便深入推理——也就急急忙忙赶紧写了一篇短文回应。
权且就算是我的应对策略之一吧——
今天经过慎重考虑，又有了一些新的想法，善意分享出来，那就顺理成章的叫做“之二”吧。
不可否认，正是由于王总的的确确称得上是一位非常优秀的基金经理，
所以才有了贴吧里那么多的网友发言，挽留，深表惋惜……
反过来想想看，既然王总值得我们留恋，难道是仅仅因为能给我们赚钱？
这样认为，恐怕也不尽然，否则，为什么还有很多依然在亏钱的网友也深表遗憾？
可见，判断一个人的优劣，恐怕还是要以人品为先——
古语有云：谦谦君子，温润如玉。
假如，我们就此设定，这个让众多基民恋恋不舍的基金经理可谓是一个真君子，
那么，当他决意离任，即将离开信任他陪伴他走过了慢慢熊市的基民的时候——
并且这其中还有很多的基民尚未解套，还被套在高点在寒风中瑟瑟站岗的时候，
这个时候，这种情形之下，一个真君子又会是怎么想，怎么做呢？
权且就——以君子之心度君子之腹吧：
打个比方，假如是我吧——换位思考一下：
首先，我一定会想方设法竭尽所能千方百计尽心尽力地去做些什么——
以便以此种方式尽可能的来挽回那些曾经追随我信任我的基民们的损失……
其次，一定会做到知行合一，争取尽快去付诸行动——最好的行动莫过于在我离开之后，基民仍然能够得到持续的回报——犹如余音绕梁，三月不绝……
那么，这种汇报究竟又会是什么呢？当然是让那些留下来的基民尽快解套尽快扭亏为盈啊……
再次，如何才能达到以上的目标呢？当然首先是在自己管理的基金上做谋划呀。那将又会是怎样的一种情形呢……
我想，这时候很可能会出现一个小插曲：
当领导们知道王总去意已决已经无法挽留之时，也只好退而求其次——要求在离任之前尽量采取一切措施来降低或规避公司以及基民的损失——于是乎，双方一拍即合，达成共识：
于是乎，便可采取以下措施：
根据多年积累的经验，练就的慧眼，赶紧把其管理基金的十大重仓进行调整，使其尽可能达到一个最佳的水平。并由此保证其管理的基金，即使在离任之后，至少在三个月之内使得这些基金能够表现得业绩不俗，以此维持基民的信心，从而减少基民的流失以及基金规模的大幅缩水……
假如真的能够这样做，那么，无论是对公司，还是对基民，都可谓是一个绝佳的善后……
同时，这也可能是让一个谦谦君子心安理得的，无后顾之忧的，安心离开的最佳方式……
也许，这样的剧情，看官会以为这是杜撰，仅仅是一厢情愿一种妄言，是毫无根据的主观臆断。
那么，下面就拿出一些看起来似乎是蛛丝马迹的证据：
一、查一下其代表作（000828）的前十大持仓，显示其中有六只股票是新增的，有三只股票重仓7个季度，只有一只股票重仓3个季度。
二、巧得很，新增的六只股票昨天都涨得很好，而那三只老股票则表现不好。是不是感觉有点儿蹊跷，也很奇妙……
三，另外，还有一只基金，是我持续跟踪的，一直用来与王总的基金业绩作对比。那只基金的业绩也非常优秀，可以说，两位基金经理不分伯仲。并且两人的十大重仓有时候也是大同小异。可是，这一次，特别是从昨天的表现来看：由于这一只基金大幅度调仓了，所以净值涨了1.06%；而那一只，十大重仓虽然新增四只，但是昨天表现并不尽人意，净值跌了0.17%。这似乎又从侧面验证了我的一些猜测……
想想人生在世，就这么几十年。
基民与基金经理之间，基金经理与基金公司之间——
既然能相互联系在一起，一定也有一份难得的缘——
相信这份善缘，一定会让人感念，让人珍惜流连——
即使离开了，也难割舍，难忘怀，犹如藕断丝连……
有时候，也可能是——人一走，茶就凉了；
有时候，也许，人走了，栽下的果树却留下了……
前人勤栽树，后人好乘凉。
待到摘果时，皆言硕果香。
又想起了一首小诗：
红豆生南国，春来发几枝。
愿君多采撷，此物最相思。
姑妄言之，姑妄听之。
风险意识，永不丢失。