关于行情的未来，关于行业的前景，关于工作人员的职业生涯，最近看到也听到不少观点，我的感觉是：是时候做减法了。

什么是真正的高质量？

在很多人的观念里，“高大全”是“好”的表现。各项数据一定要比之前高，做得越大越好，越全越好，一个也不能少。

诚然，社会发展进步，对人提出了更高的要求，是我们现在比较累的一个原因，然而这种“高大全”的观念，也是让我们内卷的重要推手。

人的精力总是有限的，在这种情况下，要么卷得累死，要么敷衍虚空。算总账的话，经不起盘算。

人没有成就感、获得感、幸福感，工作没有做在最需要的地方甚至做在最不需要的地方，这个行业的发展能谈得上高质量吗？

什么是真正的高质量？我想真正职业的人，应该是有共识的。“长远”和“效率”应该是最核心的关键词。

是该做减法了

所以在这个时点，需要的是什么？我想更多的是该做减法，加法做太多，是有被撑爆风险的。

长久以来，行业所做的投资者教育都是教人家“长远”，但是行业自身有没有做到长远？对于高管、投研以及其他方面的考核，是否也是长远的？

长久以来，行业所做的宣传推介都是强调“专家理财”，但是行业里的人能不能称得上专家？尤其是公司高管，懂不懂这个行业，不懂行业的话是否是管理上的行家里手？

而谈到效率，绕不开资源分配：

现在这种All in ETF的战略，是否适合大多数基金公司？如果承认ETF的马太效应，那么现在多数基金公司的投入是不是在浪费巨额资源？

这个行业是否需要这么多基金管理人？我们在欢迎尝试的同时，是不是也要给失败者一个出口？

可做减法的地方还有不少，就不说太多了。

有所不为的自由

我觉得我都能看到的问题，肯定有很多人一样看得到，而且比我早。

不过想到与做到之间可能横亘着崇山峻岭。想做减法的人，未必拥有“有所不为”的自由，这种自由可以称得上奢侈品，甚至可能比财富自由还奢侈。

而这可能也不仅仅是一个行业的问题，我们中的绝大多数人只能在我们所处的位置上尽力挣扎。至于：

若前方无路，我便踏出一条路！

若天地不容，我便扭转这乾坤！

那是哪吒！