今天来聊点有趣的话题：看颜值和面相选基金经理！

不是新话题

“看颜值和面相选基金经理”不是什么新话题，之前就断断续续有人在关注，还有做数据分析的，去努力论证基金经理颜值与基金业绩的关系、基金经理面相与基金业绩的关系。

柠檬君也看了一些，不过柠檬君还是坚持自己的观点：所谓的看颜值和面相，不是真的看颜值高低和面相好坏，而是看基金经理的精神状态和精神面貌。我相信精神状态好的基金经理，平均成绩会比精神状态不好的要高一些。在精神状态好的基金经理中，选到绩优基金经理的概率也更大一些。

至于理由，我觉得热爱投资、工作投入、抗压能力强，这些优秀基金经理的特质是能够体现在精神状态里的，我相信热爱与专注的力量。

假如长得和你一样

除了看颜值高低和面相好坏的，还有看长相相似度的。比如基金经理长得跟自己很像，或者跟自己特别关注的人长得很像，也是一些人选择基金经理的重要因素。

之前问过这个问题，最不出意料的回复是：现在直播都有美颜，怎么看得准？照片也会PS，所以这还真是个问题，但问题的巧妙之处在于，我们自己或许也有PS或者美颜版本呢？

“相由心生”，长得一样，或许不见得优秀，但可能是比较契合的选择。

还有个回复不会的，因为水平也像就糟糕了。额……这倒是个问题，幸运的是，柠檬君并不担心这个问题，而且长得像的基金经理比我水平要高得多。不知道大家有没有遇到过这种情况？

或许还能声动人心？

还有个回复基金经理声音跟自己一样的，这就有点超出柠檬君认知范围了。因为自己的说话声，自己听和别人听是不一样的，别人听上去一样，才是真的像。

不过声音一样，能够提供的信息量就比较有限了，因为口音的存在，可能一个地方差不多年龄的同性，很容易听上去都差不多。

加上柠檬君比较少听内容，所以目前还没什么感觉，有深谙此道的欢迎留言补充！

以上这些听上去有点离谱的筛选方式，多多少少是有些道理的，可能有的还很有道理，正如柠檬君一直在说的，“条条大路通罗马”，筛选基金经理有很多种方式，并不一定都用专业的方式来进行，每个投资者的能力是有差异的，发挥专长就挺好，办法有的是，路子野不要紧，重要的是精深。投资是个概率游戏，兼顾赔率的情况下，能尽量提高自己的胜率就行，什么路子都可以用。

收益是最实在的，最终大家是拿业绩曲线来验证实力的，而不是各种高深的理论，再多的理论不及多赚一些更实在，不是吗？